Wanneer u werk zegt, bent u zwanger


Het is een van de meest voorkomende twijfels van toekomstige werkende moeders: hier zijn enkele tips

In Dit Artikel:

BIJ AANKONDIGING VAN HET ZWANGERSCHAPWERK - Wanneer communiceren op kantoor dat verwacht je een kind? Op de dag nadat de zwangerschap is vastgesteld, is dit een van de meer twijfels die de toekomstige moeders vangen die werken.

Bijvoorbeeld door te lezen op het forum van Planet Mom, de gebruiker rebecca1321 hij schrijft dat hij zich schaamt omdat hij weet niet hoe hij het in het bedrijf moet zeggen:

Ik ben gewoon een 6+3 en ik ben al aan het denken hoe het te zeggen en wanneer... Het is een feit dat ik in 茅茅n werk heel klein bedrijf, zo klein dat er alleen ik en de eigenaar zijn die twee kinderen hebben gekoerst en sinds ik hier werk, heb ik haar nooit meer dan 4 uur per week aan het werk zien komen.

Zwangerschap en werk: hoe organiseren vrouwen zichzelf?

Ik denk dat ze niet blij zal zijn met mijn zwangerschap (je weet wat de kinderen zegen als ze die zijn of hun vrienden) en ik zou vooral willen wachten tot de eerste drie maanden voordat ik het zeg en ik weet al dat ik zal worden verweten dat ik niet meteen heb gesproken...

De angst voor de timing van communicatie komt dus ook voort uit het feit dat we niet weten hoe werkgever hij zal het nieuws nemen.

Aan de andere kant is het belangrijk om te onthouden dat het voor jezelf het gelukkigste nieuws ter wereld is en daarom is het goed om het moment van mededeling met groot sereniteit van geest en proactiviteit, verzekerend dat, als de fysieke omstandigheden het toelaten, het zijn taak zal blijven uitvoeren totachtste maand en die is uitermate bereid om de persoon te trainen die zijn plaats zal innemen tijdens de afwezigheid.

De liefste was

Negen maanden van zoet wachten (10 afbeeldingen) Prachtige beelden om de negen maanden van de zwangerschap te vertellen

Over het algemeen geven de meeste vrouwen er de voorkeur aan niets te communiceren tot de derde maand van de zwangerschap. Het is een keuze bijgelovig voor sommigen, van rust voor iemand anders.

In feite, tijdens de eerste weken van de zwangerschap, het risico van eenzwangerschapsafbreking en om te communiceren voordat we zwanger zijn en dan niet meer te zijn kan een bron van schaamte en grote spijt zijn, die bijdragen aan het verdriet veroorzaakt door de slechte gebeurtenis.

In werkelijkheid is het wet verplicht werkende vrouwen niet om hun interessante staat te communiceren v贸贸r de zevende maand, wanneer documenten moeten worden gepresenteerd om met zwangerschapsverlof te beginnen, maar uiteraard, hoe meer tijd verstrijkt, hoe meer de babybult zal verschijnen en blijven weigeren of doen alsof niets wordt waarschijnlijk belachelijk en contraproductief.

In ieder geval is het beter om de eigen voorwaarden te controleren contract: bij sommige soorten contracten is aangegeven dat de zwangerschapstoestand ruim voor de zevende maand moet worden meegedeeld.

Werk: blijf het doen tijdens de zwangerschap?

Verder de gebruiker LUCY84 onthoud goed dat als je taken doet die kunnen resulteren gevaarlijk of riskant voor de goede voortgang van de zwangerschap is het goed om zo snel mogelijk te zeggen om te worden verhuisd naar veiliger posities:

Toen ik zwanger was van Emma, 鈥嬧媜ntdekte ik het na 9 weken, maar ik moest het meteen vertellen omdat ik aan het doen was "risico's" werken omdat ik aan de balie van de salami werkte en gevaarlijk kon zijn voor de zwangerschap "

Dus, moed, wees trots van uw toestand van toekomstige moeders en communiceer het nieuws rustig en onthoud dat u veel rechten heeft en dat u er alleen van kunt genieten als u de aankondiging op het juiste moment doet.

Video: Bevallen - Wat kun je verwachten als je moet bevallen?