Ouderschapsverlof ook gegarandeerd voor zelfstandigen


Ouderschapsverlof voor zelfstandigen: nieuws voor 2019 dankzij de banenwet

In Dit Artikel:

Ouderschapsverlof als zelfstandige

Vanaf 2016 is het ouderschapsverlof voor zelfstandigen die dus recht hebben op betaald ouderschapsverlof. De Banenwet garandeert daarom meer bescherming voor werknemers met een BTW-nummer en autonoom en heeft tot doel een betere combinatie van gezin en werk te bevorderen.

Accepteer de geleende kleding

Hoe u geld kunt besparen op uw kind (17 afbeeldingen) Kinderen dragen aanzienlijke financiƫle kosten: hier zijn enkele tips om geld te besparen

Laten we kijken wat het is

Ouderschapsverlof van beide ouders

Alle ouders die een kind tot 6 jaar oud hebben voor maximaal zes maanden kunnen het optionele verlof aanvragen, als de moeder en de vader dit vragen, mag de periode niet langer zijn dan 10 maanden. Tien maanden is ook de maximale limiet als het kind slechts Ć©Ć©n ouder heeft.

Er blijven enkele substantiƫle verschillen tussen ouderschapsverlof voor zelfstandigen en afhankelijke werknemers. Deze laatste kunnen genieten van betaald verlof tot zes jaar, terwijl zelfstandigen slechts zes betaalde maanden hebben voor maximaal drie jaar van het leven van hun kind. En zelfs in dit geval zijn er belangrijke onderscheidingen te maken:

  • ouders van kinderen geboren in 2016 kan een betaald ouderschapsverlof aanvragen van zes maanden tot drie jaar van het leven van het kind
  • ouders van kinderen geboren in 2015 hebben recht op slechts drie maanden betaald ouderschapsverlof in het eerste levensjaar van het kind

Een andere belangrijke opmerking: het is niet verplicht zich onthouden van werk tijdens verplicht en facultatief zwangerschapsverlof om de cheque te ontvangen. Het arbeidscontract tussen klant en zelfstandige blijft bestaan, maar geschorst: de werknemer is niet verplicht om te werken en de klant is niet verplicht om het te betalen, maar het contract blijft van kracht in afwachting van de terugkeer van werk naar zijn activiteit.

Moederschap en rechten, het nieuws van de Jobs Act

Hoe vraag je ouderschapsverlof aan voor zelfstandigen?

De aanvraag moet worden ingediend door verbinding te maken met de INPS-website door toegang te krijgen tot de sectie "Online Services" en vervolgens "Services voor de burger" met uw Pin. De toepassing is te vinden in de sectie inkomensondersteuning.

Babysitter Voucher en kwekerij

Een ander nieuw element in de stabiliteitswet 2016 betreft altijd zelfstandige vrouwelijke werknemers en vrouwelijke ondernemers die een aanvraag kunnen indienen voor de Babysitter en kwekerijbon. Het voordeel zal zijn van 600 euro per maand gedurende drie maanden (voor vrouwelijke werknemers is zes maanden) die zullen worden gebruikt ter ondersteuning van oppassers of kinderopvangkosten.

De nieuwigheid was in de lucht en werd bevestigd door de toewijzing van twee miljoen euro, maar om daadwerkelijk te vragen zal het moeten wachten op het decreet van het ministerie van Arbeid en Sociaal Beleid gepland voor het einde van februari.
De aanvraag voor de voucher sluit de mogelijkheid uit om ook het optionele verlof aan te vragen.

Video: