Communautaire en nationale moederschapsuitkeringen


Communautaire en nationale moederschapsuitkeringen: degenen die ze mogen ontvangen en hoe ze een aanvraag kunnen indienen

In Dit Artikel:

Zwangerschapscontroles

de zwangerschapscontroles het zijn financiële steun voor moeders die kinderen ter wereld brengen en die onvoldoende bijdragen hebben geleverd om recht te hebben op zwangerschapsuitkeringen.

Moederschapsuitkering Inps

Er zijn twee verschillende soorten zwangerschapscontrolesà, een voor precaire en werkende vrouwen en een voor werklozen en huisvrouwen. Laten we de twee controles in detail bekijken:

  • een controleren, uitgegeven door staat, gericht op moeders werken of onzeker die geen recht hebben op andere kraamzorg: werknemers of voormalige werknemers met een bijdrage van ten minste 3 maanden in de periode tussen negen en achttien maanden vóór de geboorte, en moeders die gedurende de laatste 9 maanden gedurende ten minste 3 maanden hebben gewerkt
  • een controleren, geleverd door gemeenten, gericht op moeders die geen recht hebben op moederschapsuitkeringen of staatstoelagen, dus is het bedoeld voor werklozen of huisvrouwen.

In beide gevallen wordt de service verzorgd door INPS. Op de officiële website alle informatie over de vereisten en hoe aanvragen in te dienen.

Moederschapsuitkering van de staat

L 'moederschapsuitkering Het wordt verstrekt aan moeders, Italiaanse of buitenlandse, die legaal in Italië wonen, werknemers en onzeker voor alle kinderen die in Italië wonen en die het afgelopen jaar zijn geboren, geadopteerd of in hechtenis zijn genomen. Als de moeder om de een of andere reden niet aanwezig is in het gezin (verlating van het kind, scheiding, enz.), Is de uitkering de vader.

Het bedrag van de cheque is van € 338,89 per maand voor één maximaal 5 maanden.

Vereisten voor moederschapsuitkering van de staat:

  • minimaal 9 maanden zwangerschapsuitkering hebben betaald in de 9 maanden voorafgaand aan de geboorte en in de laatste 18 maanden;
  • werkloos zijn of in beweging of ontslagen, maar minstens 3 maanden hebben gewerkt, en tussen het moment van baanverlies en bevalling niet meer dan 9 maanden mogen zijn;
  • zijn ontslagen, maar minstens 3 maanden hebben gewerkt en 18 tot 9 maanden voor de bevalling zijn werk hebben verlaten;
  • gebruik maken van het afzonderlijke beheer, met 3 maanden premie betaald in het jaar voorafgaand aan het verplichte verlof.

Hoe toe te passen

De toepassing, in gewoon papier, moet worden ingediend bij het territoriale kantoor van INPS binnen zes maanden vanaf de geboorte van het kind. Aan de aanvraag moet documentatie worden gehecht die het bezit aantoont van vereisten die recht geven op de toelage, de mogelijke aanwezigheid van andere economische of socialezekerheidsuitkeringen van moederschap, elk verzoek om moederschapsuitkering toegekend door de gemeente.

Moederschapscontroles voor gemeenten

Moeders hebben recht op zwangerschapsverlof werkloos en huisvrouwen zonder een baan voor anderhalf jaar, Italianen en buitenlanders met een verblijfsvergunning met een goede reputatie die wonen in de gemeente die de cheque verstrekt.

Wie heeft ik niet vereisten voldoende is om moederschapsuitkeringen van de staat aan te vragen en die geen socialezekerheidsdekking heeft, kan een aanvraag indienen voor een economische bijdrage aan de stad: € 338,69 per maand tot een maximum van 5 maanden.

Het recht op de beurs is onderworpen aan inkomensgrenzen, het aantal van de familie en andere specifieke voorwaarden, beschouwd via de Equivalent Economic Situation Indicator (Isee). de inkomensgrens de moederschapsuitkering ontvangen van de gemeente varieert van jaar tot jaar, dus het is beter om contact op te nemen met een CAF om de limiet die aan de gang is te kennen.

Hoe de aanvraag in te dienen

De aanvraag moet worden ingediend bij de gemeente waar u woont binnen zes maanden vanaf de datum van levering of u kunt contact opnemen met het CAF. Het aanvraagformulier, verkrijgbaar bij de stadskantoren, moet worden bijgevoegd:

  • identiteitsdocumenten
  • de verklaring van de Isee
  • als u een buitenlandse staatsburger bent, een fotokopie van uw eigen verblijfskaart en uw kind of een fotokopie van uw aanvraag voor een verblijfsvergunning afgegeven door het hoofdkantoor van de politie.

Deze financiële subsidie ​​kan worden gecombineerd met de vergoeding voor de gezinseenheid en met de andere vergoedingen die worden verstrekt door het INPS en de lokale autoriteiten.

Hoe zwangerschapsverlof werkt

Moederschapsuitkering voor werklozen

De moederschapsuitkering ter ondersteuning van de werkloze moeders is niets meer dan de moederschapsuitkering van de gemeenschappelijk.

In de praktijk erkent de gemeente van verblijf vrouwen als werkloze vrouwen die daarom niet in staat zijn geweest om de minimumpremies te betalen die nodig zijn om toegang te krijgen tot de staatskremietoelage, een economische bijdrage voor de eerste maanden van het zwangerschapsverlof.

De moederschapsuitkering van de gemeente voor werkloze moeders is 338,69 euro voor maximaal 5 maanden.

Zwangerschapsuitkering na hoe lang het aankomt

de moederschapscontroles van de gemeente ze komen alleen aan nadat het gemeentebestuur alle vereisten en de bij de aanvraag gevoegde documentatie heeft gecontroleerd. Natuurlijk variëren de tijden erg, afhankelijk van het aantal domane en de grootte van de gemeente. Het genre echter, het bedrag komt binnen zes maanden.

L 'moederschapsuitkeringin plaats daarvan wordt het meestal verstrekt binnen 120 dageni door het verzoek en kan niet worden gecombineerd met die van de gemeente, maar is verenigbaar met andere vormen van ondersteuning.

Andere hulp en bonussen voor moeders

  • Bonus kinderdagverblijf en oppas: de bijdrage die elk jaar de ouders helpt om de kosten te betalen voor het betalen van babysitter of kleuterschool
  • 2017 Nido 2017 Bonus: de nieuwigheid van dit jaar, de bijdrage om de kosten te betalen voor de particuliere of openbare silo's
  • Moms Bonus Tomorrow: 800 euro voor aanstaande moeders
  • Bonus Baby: anders geboortetoeslag genoemd. 960 euro per jaar (80 euro per maand voor 12 maanden) met ISEE van meer dan 7.000 euro per jaar en niet meer dan 25.000 euro per jaar; 1.920 euro per jaar (160 euro per maand voor 12 maanden) met ISEE van niet meer dan 7.000 euro per jaar.
  • Gezinstoelagen: een bijdrage voor de ondersteuning van werknemers met kinderen ten laste

Video: