Werk risico tijdens zwangerschap


Welke banen lopen risico tijdens de zwangerschap? De wet beschermt de zwangere vrouw die geen potentieel gevaarlijke taken hoeft uit te voeren

In Dit Artikel:

Werk risico tijdens zwangerschap

Zwangere vrouwen zijn wettelijk beschermd. Als uw werk en / of werkomgeving risico's met zich meebrengt voor zwangerschap, moeten ze op de juiste wijze worden geëvalueerd en geïdentificeerd om de veiligheid voor de moeder en de foetus te waarborgen. Wat zijn de banen die risico lopen tijdens de zwangerschap?

Laten we allereerst zeggen dat het werkgever moet de risico's voor de veiligheid en gezondheid van vrouwelijke werknemers beoordelen, de nodige maatregelen nemen om ervoor te zorgen dat de blootstelling van werknemers wordt vermeden, de werknemer met andere taken belasten, als het risico niet kan worden weggenomen.

Lijst met banen die tijdens de zwangerschap risico lopen

Zwangere vrouw kan een werk in gevaar als hij de volgende taken heeft:

  • zwaar werk, zelfs huishoudelijk werk, in ongemakkelijke posities
  • werken uitgevoerd in omgevingen met een ongunstig klimaat: te lawaaierig, stoffig, te warm of te koud
  • opdrachten waarbij zware lasten worden opgetild
  • lawaaierige werken
  • banen waarvoor meer dan de helft van de werktijd nodig is
  • werkt onderhevig aan voortdurende trillingen
  • werken met een schadelijke chemicaliën (bij contact of inhalatie), blootstelling aan biologische agentia, blootstelling aan ioniserende straling

De vrouw zal, samen met de werkgever, evalueren of zij onderhevig is aan plichtsverandering of zal moeten profiteren van de vroege intrekking voor risicovolle werkzaamheden.

Als de zwangerschap regelmatig doorgaat en er geen gezondheidsproblemen zijn van de moeder en de foetus, moet de werkomgeving voldoende worden bestudeerd om te beoordelen of er gezondheidsrisico's aan verbonden zijn.

In het geval dat deze gebeurtenis plaatsvindt, kan de vrouw worden verplaatst naar een veilige en gezonde omgeving waar ze:

  • Onderzoekswerk
  • Administratieve werken
  • Werk in de bibliotheek
  • Conciërge werkt

De bovengenoemde werken worden als gezond beschouwd als de zwangere vrouw de taken compilatie, organisatie, schrijven en binden moet voltooien. Gebruik geen draagbare ladders, matig het gebruik van het kopieerapparaat, wees aanwezig op plaatsen waar biologische, chemische of radioactieve besmetting mogelijk is. ook moet het gebruik van het beeldscherm tot 20 uur per week beperken.

Uiteraard moet dit allemaal worden beoordeeld subjectief van de zwangere vrouw. Als er kleine problemen optreden in het klinische beeld van de zwangerschap dat door het bovengenoemde werk kan worden verergerd, is het logisch om geval per geval te evalueren voordat u voor 100% gezond werk voor u definieert.

Een voorbeeld is de aanwezigheid van lage rugpijn: zelfs de zithouding verergert het, of de ochtendmisselijkheid, die kan worden verergerd door het gebruik van transportmiddelen of door speciale geuren. Het is ook noodzakelijk om de handigheid en het evenwicht van de moeder te evalueren en om te begrijpen of het werk dat aan haar wordt aanbevolen haar toestaat om zichzelf niet bloot te stellen aan onnodige gevaren: bijvoorbeeld gladde vloeren of besloten ruimtes

Vroeggeboorte, hoe het te vermijden

Vroeg moederschap voor werk dat risico loopt

Het verplichte verlof zal worden verwacht drie maanden voor levering als er problemen zijn met de gezondheid van het werk, en er zal een absoluut verbod zijn om de zwangere vrouw te gebruiken voor ongezond werk tot zeven maanden na de bevalling als ze niet adequaat verplaatst kan worden naar een betere baan.

De werkgever verklaart samen met de bevoegde arts of er problemen zijn met het onderhoud van de gezondheid van de zwangere en het kind, en zorgt voor de preventie en duidelijke informatie over de mogelijk aanwezige risico's. Het besluit of de vrouw naar een veiligere baan moet worden verplaatst als het anders mogelijk is, na communicatie met de provinciale arbeidsbeambte, het de werknemer in staat stelt vroegtijdig met verlof te gaan werken.

de blootstellingen aan ioniserende stralen in de specifieke banen die ze uitbuiten zijn zelfs verboden voor vrouwen die borstvoeding geven en voor het werken met nachtdiensten, we herinneren je eraan dat ze niet verplicht zijn om 's nachts te werken:

  • de zwangere vrouw voor de duur van de zwangerschap en totdat het eerste levensjaar van het kind is voltooid
  • de moeder van een kind onder de leeftijd van 3 jaar of, als alternatief, de ouder werknemer samenwonend met hetzelfde;
  • de werknemer of werknemer die de enige ouder is toevertrouwd aan een samenwonend kind onder de leeftijd van 12 jaar.

Video: Bevallen - Wat kun je verwachten als je moet bevallen?