3 Van de 10 Siciliaanse vaders vragen om verlof


Vaderschapsverlof in Italië. Naar Sicilië het record: drie vaders op tien vragen om afscheid te nemen

In Dit Artikel:

Vaderschapsverlof in Italië

Hoeveel mannen vragen naar de vaderschapsverlof in Italië en besluit om thuis te blijven met de baby?

Drie van de tien Siciliaanse vaders hebben recht op ouderschapsverlof na de geboorte van hun kind. Een verrassend feit ontstond uit een onderzoek door de verzekeringsmakelaar Assiteca uitgevoerd op particuliere bedrijven, waardoor Sicilië ver boven het nationale gemiddelde uitkomt, dat slechts één vader op tien vaderschapsverlof ziet.

De rangschikking ziet dus op een duidelijke eerste positie Sicilië met nummers die bijna verdubbeld zijn in vergelijking met Lazio, de tweede plaats en na Sardinië de derde plaats.

Het is zeker verrassend dat in de noordelijke regio's, die met de hoogste vrouwelijke en mannelijke werkgelegenheid, zoals Lombardije, Veneto of Piemonte, weinig vaders ervoor kiezen om thuis te blijven bij de pasgeborene.

De resultaten van de enquête hebben geleid tot een debat dat is gericht op het begrijpen van de redenen waarom in de zuidelijke regio's het vaderverlof meer wordt uitgebuit. Het is mogelijk dat de reden is gekoppeld aan het salaris van de werknemer. Over het algemeen verdienen mannen in het noorden meer dan vrouwen en omdat het verlof slechts 30% van het salaris bedraagt, kiezen gezinnen over het algemeen ervoor om hun moeder thuis te laten blijven omdat dit gelijkwaardig is aan verlies minder geld. Misschien zijn in het Zuiden de lonen in sommige opzichten vergelijkbaar en dit stelt het paar in staat om in volledige autonomie en sereniteit te kunnen kiezen die om verlof moet vragen.

Het kan ook worden overwogen dat in de zuidelijke regio's de werkloosheid vrouw bereikt hogere percentages en daarom kiest de vader ervoor om verlof te vragen om de moeder niet naar het werk te laten gaan, maar om bij de familie te blijven na de geboorte (de enquête geeft niet aan hoeveel dagen de moeder is vertrekken gevraagd door deze vaders).

De voordelen van vaderschapsverlof

Bij het lezen van deze gegevens moet eraan worden herinnerd dat in Noord-Europese landen, zoals Zweden en Noorwegen, die gezins- en werkgezinnenverzoening hebben aangebracht voor zowel mannen als vrouwen in het socialezekerheidsstelsel, vrijwel alle vaders de waarop zij recht hebben en degenen die dat niet doen, worden niet goed gezien. Dit toont aan dat vaderschapsverlof toch een onderwerp is dat wordt omringd door conservatieve vooroordelen in Italië.

Weinig bedrijven die actief worden geactiveerd om hun werknemers in staat te stellen verlof te nemen met een volledig salaris, tijd doorbrengen in het gezin, kortom een ​​carrière.

Video: Mobiele laptophouder Ergo-Q 330 - BakkerElkhuizen